Enklare
Det ska vara enkelt att vara konsult och vår organisation liknar mer ett nätverk av vänner att rådfråga, bolla idéer och ha roligt med. Vi som är Aptitud har en huvudsaklig uppgift – att se till att alla här är glada och har roligt på jobbet.
Det finns en uppfattning om att konsulter ska vara hos kunder 40h per vecka och sen vara beredda att bistå det egna bolaget med minst 10 timmar till i veckan. Och visst, det finns bolag som gör så men det är inte vi. Vi räknar inte timmar. Vår tidrapportering är näst intill obefintlig. Vi har ingen komptid att hålla reda på. Bolagsmöten och konferenser sker på arbetstid och vi har inga extra arbetsuppgifter som vi förväntas göra utanför ordinarie arbetstid. Vi vill ju lägga vår energi på roliga uppdrag ute hos kunder.
Vi värderar vår transparens enormt mycket. Vi litar på varandra, har inget att dölja och därför inget behov av kontroll. Så vi har inga chefer och alla har samma lönemodell.
Enkelhet genom tillit och transparens
Det finns en uppfattning om att konsulter ska vara hos kunder 40h per vecka och sen vara beredda att bistå det egna bolaget med minst 10 timmar till i veckan. Och visst, det finns bolag som gör så men det är inte vi. Vi räknar inte timmar. Vår tidrapportering är näst intill obefintlig. Vi har ingen komptid att hålla reda på. Bolagsmöten och konferenser sker på arbetstid och vi har inga extra arbetsuppgifter som vi förväntas göra utanför ordinarie arbetstid. Vi vill ju lägga vår energi på roliga uppdrag ute hos kunder.
Vi värderar vår transparens enormt mycket. Vi litar på varandra, har inget att dölja och därför inget behov av kontroll. Så vi har inga chefer och alla har samma lönemodell.
Enkelhet genom tillit och transparens